Administração, perguntado por fernandadamato, 1 ano atrás

No processo de avaliação de desempenho o importante é saber lidar com as mais diversas adversidades para enfrentá-las com a maestria digna de um verdadeiro gestor. Sendo assim, as organizações utilizam diferentes alternativas a respeito de quem deve avaliar o desempenho do colaborador. Considerando algumas dessas alternativas, leia as afirmativas e assinale a alternativa correta.
I - Autoavaliação do desempenho é quando o próprio indivíduo se autoavalia de acordo com parâmetros fornecidos pela organização.

II - Avaliação pelo gerente/superior é uma alternativa mais tradicional em que o gerente avalia o subordinado que tem proximidade.

III - Avaliação indivíduo e gerente: realizada por ambos levando em consideração os mesmos critérios.

IV - Avaliação de pares é baseada nos conceitos TQM, no qual busca mensurar o desempenho da equipe como um todo.

Soluções para a tarefa

Respondido por marciopompeu

o item 2 pois o funcionario é avaliado pelo gestor

edgaryamao: Avaliação pelo gerente/superior é uma alternativa mais tradicional em que o gerente avalia o subordinado que tem proximidade.

edgaryamao: neste caso entendo que o Gerente é próximo ao subordinado... e o correto é o gerente esta avaliando com proximidade no sentido de estar perto do subordinado....

edgaryamao: estou em dúvida pois esta redigido de forma incorreta?

edgaryamao: acho que a resposta seria : I e III somente?

emerich: Então, também estou em dúvida. Embora a alternativa II esteja incompleta ela não esta errada, pois, o Gerente avalia o desempenho do subordinado com a assessoria do órgão de RH, que estabelece os meios e os critérios para que as avaliações possam acontecer. Assim,

emerich: Assim, embora a alternativa II não relate a forma como o gerente avaliará o subordinado(assessoria do RH) acho que ela está coerente. Desta forma, vou colocar que estão corretas as alternativas I, II e III.

antunesalves: todas as alternativas estão corretas

fabioenergia: Respondi I,III,IV

akoroviski: I, II e II

monelelebabi: Correto é I, II e III

Respondido por biancatneves

Resposta: Avaliação pelo gerente/superior é uma alternativa mais tradicional em que o gerente avalia o subordinado que tem proximidade.

Explicação:

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