No processo de aplicação de recursos humanos, uma das atividades é análise e descrição de cargo. Sobre o assunto, analise as assertivas abaixo e marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso.
( ) A análise e descrição de cargos interfere na escolha das técnicas de recrutamento e seleção adequadas à vaga em aberto.
( ) São métodos de análise de cargos e descrição de cargos: observação, questionário e entrevista.
( ) A análise e descrição de cargos contribui na elaboração dos programas de saúde e ergonomia, ajudando a identificar as funções mais sujeitas a acidentes e lesões.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta.
A)
F - V - F.
B)
F - F - V.
C)
F - V - V.
D)
V - F - V.
E)
V - V - V.
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Resposta:
C)
F - V - V.
Explicação:
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