Administração, perguntado por juneregatto, 1 ano atrás

No planejamento de RH nas organizações, deve-se considerar como
principal fonte o contexto interno da estrutura organizacional, haja vista
que o fornecimento de pessoal qualificado é o resultado de maior valor
para o setor de RH. Outro fator que contribui para melhores resultados
diz respeito a programas de integração.

A afirmação é:

Escolha uma:
a. Verdadeira
b. falsa

Soluções para a tarefa

Respondido por caroolinecorrea
43

Olá, tudo bem?

A afirmação é FALSA.

Pois, não se deve considerar apenas o contexto interno da estrutura organizacional para realizar o planejamento de RH, visto que o contexto externo (tal como recrutamento) possibilita a contratação de profissionais com competências, habilidade e atitudes que poderão somar as atividades da empresa.

No contexto interno, o foco se dá principalmente no desenvolvimento dos colaboradores que trabalham na organização. Nesse sentido, treinamento, programas de integração e de reintegração apresentam-se como boas opções para engajar os colaboradores.

Espero ter ajudado =D

Respondido por gunter03
93

a afirmação é verdadeira!

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