No planejamento de RH nas organizações, deve-se considerar como
principal fonte o contexto interno da estrutura organizacional, haja vista
que o fornecimento de pessoal qualificado é o resultado de maior valor
para o setor de RH. Outro fator que contribui para melhores resultados
diz respeito a programas de integração.
A afirmação é:
Escolha uma:
a. Verdadeira
b. falsa
Soluções para a tarefa
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43
Olá, tudo bem?
A afirmação é FALSA.
Pois, não se deve considerar apenas o contexto interno da estrutura organizacional para realizar o planejamento de RH, visto que o contexto externo (tal como recrutamento) possibilita a contratação de profissionais com competências, habilidade e atitudes que poderão somar as atividades da empresa.
No contexto interno, o foco se dá principalmente no desenvolvimento dos colaboradores que trabalham na organização. Nesse sentido, treinamento, programas de integração e de reintegração apresentam-se como boas opções para engajar os colaboradores.
Espero ter ajudado =D
Respondido por
93
a afirmação é verdadeira!
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