No planejamento de gestão de pessoas, pode-se identificar cinco etapas da administração estratégica. Essas etapas são:
Soluções para a tarefa
Respondido por
3
1 - definir uma visão e estabelecer os
objetivos
2 - definir o negócio e desenvolver o
sentido da missão
3 - formular estratégia para alcançar os
objetivos
4
- implementar a estratégia
5- avaliar os resultados e fazer as
correções necessárias
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