Question

“No mundo globalizado, a busca por tecnologias de gestão capazes de melhorar o ambiente de trabalho e o desempenho dos colaboradores, vem sendo objeto de estudo de muitas organizações. Dentre estas ferramentas, o empowerment se destaca como uma forma moderna e eficiente de motivar funcionários, aumentando sua produtividade na empresa. O empowerment também conhecido como empoderamento de pessoas, vem sendo, largamente utilizado em muitas organizações, devido sua grande aceitação e resultados obtidos, apesar de ser um processo de implementação simples, ele requer alguns cuidados que quando aplicado garantem seu sucesso.” Mas para promover o empowerment, não basta transferir o poder às pessoas verbalmente; elas precisam ter reais condições de agir no pleno exercício da sua responsabilidade. Para isso, algumas ações são necessárias. Elabore um texto abordando essas ações na implantação do empowerment.

Answer 1

Olá!

Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.

Como sabemos, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. No atual cenário de mercado, as pessoas são o ativo mais importante que uma empresa pode ter.

Nesta direção, o Empowerment ou Empoderamento é considerada uma estratégia que pode ser utilizada pelo líder moderno com o objetivo de valorizar o material humano, ou seja, as pessoas.

São ações que contribuem para a implantação do Empowerment:

política de valorização do colaborador;

ambiente bom para o trabalho;

menos burocracia, mais pessoas;

liderança compartilhada - estilo de gestão.


Espero ter contribuído.