No mundo corporativo, as teorias motivacionais tem despertado cada vez mais interesse, pois da motivação dos colaboradores dependem os resultados alcançados pela empresa. Na primeira coluna encontram-se nominadas três das teorias motivacionais estudadas, numeradas de 1 a 4. Na segunda coluna, constam preceitos defendidos por essas teorias. Relacione corretamente as duas colunas.
1. Teoria da hierarquia das necessidades, de Maslow.
2. Teoria da equidade, de Adams.
3. Teoria das expectativas, de Vroom.
4. Teoria do dois fatores de Herzberg
( ) As pessoas são movidas pelas suas necessidades, na busca por supri-las, desde as mais básicas, como as fisiológicas até as de autorealização.
( ) Os funcionários se empenham em suas tarefas de acordo com o que acreditam ser necessário para receber certa recompensa.
( ) Os fatores motivacionais, ao contrário dos higiênicos, são aqueles relacionados a tarefas desafiadoras e oportunidades de realização e reconhecimento.
( ) O funcionário trabalha mais motivado quando percebe justiça nas recompensas que recebe.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas
Alternativa 1:
1, 2 , 3 , 1
Alternativa 2:
1 , 2 , 1 , 3
Alternativa 3:
3 , 2 , 1 , 1
Alternativa 4:
2 , 1 , 3 , 2
Alternativa 5:
1 , 3 , 4 , 2
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Respondido por
5
Resposta:
Alternativa 5 (1,3,4,2)
Explicação:
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