No mundo contemporâneo, não mais se concebe gerir negócios sem conhecer a forma como lidar com as pessoas. O tradicional modelo de departamento de pessoal da década de 1950, não tem mais espaço nos dias de hoje. As empresas estão fadadas ao fracasso se não remodelarem sua visão administrativa. Analise as asserções:
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Com isso outro fator importante no processo de desenvolvimento no meio (ambiente) de trabalho é o feedback fazendo com o que este mecanismo aproveita o relacionamento interpessoal como oportunidade de desenvolvimento.
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