No momento que a organização aprova para a área de recursos humanos uma mudança da avaliação de desempenho para uma gestão de desempenho, deve-se estar consciente das mudanças de atuação, como:
I. Preocupar-se em alinhar as expectativas das pessoas com as necessidades da organização.
II. Deve gerenciar as avaliações de desempenho no sentido de valorizar as potencialidades das pessoas.
III. Necessita alinhar as políticas e as práticas da área de recursos humanos.
IV. Deve contribuir para uma direção estratégica da empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
ALTERNATIVAS
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
Somente as afirmativas II e IV estão corretas.
Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
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Letra E: todas as alternativas estão corretas.
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6
Também respondi: Todas as afirmativas estão corretas. - pág. 196.
neixp:
Todas estao certas pg 196
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