Question

No momento do planejamento do processo de seleção, a ARH deve procurar entender o perfil da vaga delimitado pelo requisitante. Esses dados devem ser estruturados na requisição de pessoal tendo como informações (marque a alternativa INCORRETA): Necessidade de contatos internos e externos inerentes à posição Conhecimentos e experiências anteriores necessários para executar as atividades com os resultados exigidos Características pessoais do candidato (força física, condições de trabalho) Faixa etária desejada para exercer a atividade Natureza da contratação (aumento de vaga ou substituição)

Answer 1

Faixa etária necessária para exercer a atividade.