Question

No modelo da Carreira Proteana, as pessoas eram conduzidas, na gestão de carreira, pelas necessidades pessoais, que estão acima dos propósitos da empresa. Este modelo de carreira é dinâmico, com mudanças profissionais frequentes, autonomia e autogerenciamento. Sobre as características da carreira proteana, pode-se afirmar que:
A) A carreira proteana se caracteriza somente pelo autoaprendizado e não aceita mudanças. B) A organização não fornece relacionamentos construtivos, informação e recursos de desenvolvimento. C) A carreira é composta por conhecimentos adquiridos, aptidões, experiências e mudança de personalidade. D) A carreira é totalmente gerenciada pela empresa, que guia os indivíduos de acordo com sua necessidade.

Answer 1

Resposta:

Resposta é a C

Explicação:

Answer 2

Resposta: B

A carreira é composta por conhecimentos adquiridos, aptidões, experiências e mudança de personalidade.

Explicação: Corrigido pelo AVA