Matemática, perguntado por LIMAAD, 1 ano atrás

No mês de janeiro, Armando perdeu seu emprego na empresa A,ficando desempregado até o mês de março, quando conseguiu novo emprego na empresa B,mas com um salário 12% inferior ao que recebia na empresa anterior. Em julho armando foi novamente despedido, conseguindo novo trabalho, somente no mês de setembro, desta vez na empresa C,com um salário inferior em 8% em relação ao que recebia na empresa B. Em janeiro do ano seguinte, seu ex patrão da empresa A,fez um convite a Armando para que voltasse a trabalhar com ele e,para isso lhe ofertou o mesmo salário que recebia quando de sua dispensa em janeiro do ano anterior. Caso Armando aceite a proposta ,este novo salário representará um aumento de quantos por cento aproximadamente, em relação a seu atual salário. ?

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
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Olá,

Vamos lá,

x = (100 - 12 ) - 8%

x = 88 * - 8%

x = 80,96
-------------------------
Para que ele volte a ter o salário inicial , terá que ter um aumento da variação de 80,96% para 100% que é dado por:

= (100 / 80,96 ) - 1 * 100

= 23,52%

resposta: o percentual de aumento será de 23,52%


LIMAAD: Obrigado
Usuário anônimo: Valeu obrigado
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