No mercado de trabalho brasileiro ha diferentes oportunidades
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1) Empresário é aquele que desempenha profissionalmente atividade econômica, de forma organizada com objetivo de produzir ou fazer circular bens ou serviços. Portanto, é aquele que possui seu próprio negócio.
(Alternativa B)
2) São vantagens previstas na Consolidação das Leis do trabalho (CLT), entre outras, o FGTS, o vale-transporte e as férias.
(Alternativa C)
Para compreendermos melhor, importante aprendermos um pouco mais sobre a Consolidação das Leis do trabalho (CLT).
O que é a Consolidação das Leis do trabalho (CLT)?
A Consolidação das Leis do trabalho (CLT) surgiu através do Decreto-Lei nº 5.452 de 1943, foi sancionada por Getúlio Vargas, que unificou toda a legislação trabalhista existente no Brasil.
Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho.
A Consolidação das Leis do Trabalho regulamenta as relações trabalhistas do trabalho urbano quanto do trabalho rural. Desde sua publicação já sofreu diversas alterações, visando atualizar o texto a realidade atual. Apesar disso, continua sendo o principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores.
Seus principais assuntos são:
- Registro do Trabalhador/Carteira de Trabalho.
- Jornada de Trabalho.
- Período de Descanso.
- Férias.
- Medicina do Trabalho.
- Categorias Especiais de Trabalhadores.
- Proteção do Trabalho da Mulher.
- Contratos Individuais de Trabalho.
- Organização Sindical.
- Convenções Coletivas.
- Fiscalização.
- Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista.
Complemento do enunciado da questão:
No mercado de trabalho brasileiro, há diferentes oportunidades profissionais. “Vocês vão à escola para aprender uma habilidade ou uma profissão e poder se tornar um membro útil da sociedade. Cada cultura necessita de professores, médicos, artistas, cozinheiros, homens de negócios, policiais, bombeiros, soldados.” (KIYOSAKI; LECHTER, 2000, p. 37)
KIYOSAKI, R. T.; LECHTER, S. L. Pai rico, pai pobre. São Paulo: Elsevier, 2000.
1) O empresário:
a) é contratado mediante concurso público.
b) tem o seu próprio negócio. (correta)
c) trabalha com jornada de trabalho semanal fixa.
d) é contratado para trabalhar em uma empresa com carteira assinada.
2) Trabalhadores com carteira de trabalho assinada têm alguns direitos previstos na CLT. A Consolidação das Leis do Trabalho, datada de 1943, assegura alguns benefícios aos trabalhadores com carteira assinada. São vantagens da CLT:
a) 45 dias de férias e licença maternidade de 30 dias.
b) bolsa de estudos para graduação e pós-graduação.
c) FGTS, vale-transporte e férias. (correta)
d) descanso obrigatório aos sábados e domingos e férias nos meses de janeiro e julho.
Saiba mais sobre Consolidação das Leis do trabalho (CLT) em: https://brainly.com.br/tarefa/47181634
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