No meio acadêmico e no empresarial muito se tem discutido sobre o modelo de gestão por competências. Relacione corretamente as competências (coluna 1) com suas respectivas definições (coluna 2), e assinale a única alternativa correta.
COLUNA 1:
1 - Competências essenciais
2 - Competências distintivas
3 - Competências organizacionais
4 - Competências individuais
COLUNA 2:
A - Competências coletivas associadas às atividades meio e às atividades-fim.
B – Competências e atividades mais elevadas, no nível corporativo, que são chave para a sobrevivência da empresa e centrais para sua estratégia.
C – Competências e atividades que os clientes reconhecem como diferenciadores de seus concorrentes e que provêm vantagens competitivas.
D – Saber agir responsável e reconhecido que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo.
Marque a única alternativa que apresenta a associação das colunas 1 e 2 corretamente:
a) 1A; 2B; 3C; 4D
b) 1B; 2C; 3A; 4D
c) 1B; 2A; 3C; 4D
d) 1C; 2B; 3D; 4A
e) 1D; 2A; 3D; 4C
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