No livro "O Novo Paradigma da Liderança", de Richard Barrett, apresenta um programa de desenvolvimento da liderança que inclui três estágios: domínio pessoal, coesão interna e coesão externa.
BARRET, R. O Novo Paradigma da Liderança. Rio de Janeiro: QualityMark, 2014.
Qual é a alternativa que define o que é a Coesão Interna?
Alternativas
Alternativa 1:
Habilidade de controlar seus sentimentos e comportamentos.
Alternativa 2:
Habilidade de manter a estabilidade interna em momentos de conflito ou estresse.
Alternativa 3:
Capacidade de alinhar seus valores e crenças com as outras pessoas da sua equipe.
Alternativa 4:
Capacidade de alinhar seus comportamentos com os valores e crenças que são importantes para você.
Alternativa 5:
Habilidade de trabalhar com pessoas e organizações que funcionam de acordo com um conjunto de valores e propósitos similares aos seus.
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Olá!
De acordo com o pesquisador, a Coesão Interna apresenta-se como uma habilidade do individuo em se expressar de acordo com os seus sentimentos e valores.
Dessa forma, em se tratando de lideranças, é importante o desenvolvimento desta habilidade, uma vez que as pessoas irão notar a honestidade e lealdade aos seus próprios sentimentos e crenças, o que o tornará como um modelo de inspiração a ser seguido, promovendo a satisfação dos colaboradores.
Resposta, Alternativa 4:
Capacidade de alinhar seus comportamentos com os valores e crenças que são importantes para você.
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resposta alternativa D
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