Ed. Técnica, perguntado por jwmarcia, 1 ano atrás

No livro "O Novo Paradigma da Liderança", de Richard Barrett, apresenta um programa de desenvolvimento da liderança que inclui três estágios: domínio pessoal, coesão interna e coesão externa.

BARRET, R. O Novo Paradigma da Liderança. ​Rio de Janeiro: QualityMark, 2014.

​Qual é a alternativa que define o que é a Coesão Interna?

Alternativas
Alternativa 1:
Habilidade de controlar seus sentimentos e comportamentos.

Alternativa 2:
Habilidade de manter a estabilidade interna em momentos de conflito ou estresse.

Alternativa 3:
Capacidade de alinhar seus valores e crenças com as outras pessoas da sua equipe.

Alternativa 4:
Capacidade de alinhar seus comportamentos com os valores e crenças que são importantes para você.

Alternativa 5:
Habilidade de trabalhar com pessoas e organizações que funcionam de acordo com um conjunto de valores e propósitos similares aos seus.

Soluções para a tarefa

Respondido por viniciusrm19
116

Olá!


De acordo com o pesquisador, a Coesão Interna apresenta-se como uma habilidade do individuo em se expressar de acordo com os seus sentimentos e valores.


Dessa forma, em se tratando de lideranças, é importante o desenvolvimento desta habilidade, uma vez que as pessoas irão notar a honestidade e lealdade aos seus próprios sentimentos e crenças, o que o tornará como um modelo de inspiração a ser seguido, promovendo a satisfação dos colaboradores.


Resposta, Alternativa 4:

Capacidade de alinhar seus comportamentos com os valores e crenças que são importantes para você.

Respondido por ninjazx14r
44

resposta alternativa D

Perguntas interessantes