Question

No filme, Billy (Vaughn) e Nick (Owen Wilson) são vendedores de relógios que ficam desempregados quando a empresa resolve fechar as portas. Então eles decidem se candidatar para uma vaga de estagiário em uma das empresas mais atraentes do mundo digital, o Google.

A grande brincadeira da trama está aí: dois quarentões que não entendem nada de tecnologia estagiando em uma das empresas mais inovadoras do cenário atual. A dupla se depara com diversas dificuldades como chefes muito mais novos, um ambiente que de longe não é a praia deles, o preconceito pela idade e até por falar “on the line” em vez de “online”.

Deixemos o exagero de Hollywood de lado: a história tem bons pontos de reflexão sobre carreira e como lidamos com imprevistos. Alguns são:
•Billy e Nick não são da geração digital e são obrigados a procurar novos rumos. Optam por sair da zona de conforto e buscar desafios em uma área com a qual não estão familiarizados.
•Eles sofrem preconceito por serem os únicos mais velhos, fora do padrão geek muito comum entre os googlers (como são chamados os colaboradores da empresa). Mas mesmo assim não desanimam na busca por seus objetivos.
•Estão sempre abertos para aprender coisas novas e totalmente fora de sua realidade. São propensos a uma fácil adaptação e muito dispostos a ajudar os outros (mesmo quem não os quer por perto).
•A dupla de velhotes dá uma aula aos jovens nerds sobre trabalho em equipe. Embora não tenham as habilidades técnicas, são ótimos em relações humanas (característica um tanto quanto extinta na empresa retratada no filme).

Na história, fica evidente como a diversidade é importante em qualquer ambiente. Se convivemos apenas com pessoas iguais a nós, não conseguimos olhar além do horizonte e ver novas possibilidades.

Answer 1

muito boa historia mas, onde estao as perguntas?