Question

no esforco de desenvolver um novo foco estrategico voltado para integracao e a inovacao para o desenvolvimento de suas competenciasestrategicas as organizacoes tem buscado de modo criativo alternativas aos programas tradicionais de gestao de pessoas amparadas por um conjunto de teorias de administracaoque cada vez mais enfatizam a importancia da construcao de uma visao de parceria entre as organizacoes e seus empregados dentre as ideias apresentadas a seguir qual nao constitui uma tendencia em termos da pratica estrategica de gestao de pessoas ?

Answer 1

Resposta:

Aumento da liberdade de decidir e agir; maior (co)responsabilidade pelas decisões e resultados; amplo conhecimento sobre os limites de seu campo de decisão e ação; maior acesso aos recursos necessários para a melhor decisão e ação (informação, equipamentos, rotinas otimizadas etc.).  

Explicação:

Answer 2

Resposta:Aumento da liberdade de decidir e agir; maior (co)responsabilidade pelas decisões e resultados; amplo conhecimento sobre os limites de seu campo de decisão e ação; maior acesso aos recursos necessários para a melhor decisão e ação (informação, equipamentos, rotinas otimizadas etc.).

Explicação:

gabarito Estácio