No Direito do Trabalho há a previsão de diversos tipos de salários, como o salário em dinheiro, salário em utilidades, salário por produção, etc., além de haver algumas formas especiais de salário que podem (ou algumas vezes devem) ser adotadas pelo empregador, como é o caso dos abonos, adicionais, comissões e gratificações.
Elaborado pela professora, 2020.
Considerando as formas especiais de salário, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Os adicionais são acréscimos salariais que tem como causa o trabalho realizado em condições mais gravosas.
PORQUE
II. A exposição do trabalhador a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância, os quais são fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição, dá direito à adicional de periculosidade ao trabalhador.
A respeito das asserções e a relação proposta entre elas, assinale a alternativa correta:
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Resposta:
A asserção I é uma proposição verdadeira, mas a asserção II é uma proposição falsa.
Explicação:
Página 103 ( direito empresarial ) Unicesumar
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