No dia a dia do trabalho muitas vezes nos sentimos improdutivos ou percebemos que a nossa equipe não está produzindo o que deveria. O mais comum é jogar a responsabilidade em cima de outra pessoa ou situação como: “a equipe está enxuta ou desmotivada” (pode estar de fato), “o chefe não contribui” (totalmente plausível), “sou interrompido o dia inteiro” (deve ser mesmo), “o trabalho foi subestimado”, “o cliente está abusando”, “o fornecedor atrasou”, e assim por diante. Embora sejam razões válidas, a solução da improdutividade não passa por essas “desculpas”.
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