No decorrer das décadas as organizações procuram formas de otimizarem sua gestão e melhorar seus ganhos frente a grande concorrência imposta pela globalização. Nesse contexto, os gestores desenvolveram estudos que possibilitassem uma melhor administração e os estudos da cultura organizacional passaram a despertar grande interesse dos pesquisadores, tendo em vista que esse comportamento pode influenciar diretamente o bom desempenho das organizações. Torna-se relevante estudar e compreender as práticas existentes na cultura organizacional de grandes corporações de sucesso.
SILVA, Victor Andrei da. Comunicação Empresarial e Negociação. Maringá: Unicesumar, 2017.
Sobre a cultura organizacional, leia e analise as afirmativas a seguir:
I. A cultura organizacional é a seleção de bons parceiros na comunidade, junto com o estabelecimento de metas realistas e a capacitação adequada da equipe gerencial.
II. Ela também pode ser definida como um processo que envolve a construção de significados através da interação social, sendo a comunicação algo essencial na construção da cultura organizacional.
III. A maneira como uma empresa se posiciona e se comporta dentro do ambiente corporativo com suas crenças e valores define a cultura organizacional adotada.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Soluções para a tarefa
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Alternativa 4:
II e III, apenas
II e III, apenas
RenanVaurek:
Alternativa 4 : I,II e IV
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