Administração, perguntado por leandrob32, 10 meses atrás

No decorrer da vida, existem diversos momentos que necessitamos de apoio sentimental para continuar na busca de determinadas metas e não desistirmos no percurso, é o caso dos estudos, em que muitos alunos precisam de motivação para manter-se no processo. A situação citada é relativamente comum nos cotidianos e vincula-se ao âmbito familiar do indivíduo, visualizando este vínculo entre o comportamento humano com a motivação, surge no âmbito empresarial através da escola comportamentalista, o uso da motivação no trabalho para melhorar os índices de produtividade.

STRUET, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá: Unicesumar, 2018.

Com base nesta informação, estabeleça a relação entre as asserções a seguir:

I. O propósito das teorias da administração é predizer o comportamento: a motivação é um comportamento em si, não é desempenho.

PORQUE

II. Motivação se refere à ação e as forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.

Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
1

A opção correta é a 4.

No campo organizacional, a motivação representa um estado de espírito que pode ser determinante para a construção de um ambiente harmônico e produtivo. Nesta lógica, a motivação representa um comportamento do colaborador ou grupo de colaboradores.

Nesta dimensão, existem fatores intrínsecos (acreditar em seu potencial) e extrínsecos (obter o reconhecimento do líder e colegas de trabalho) que são determinantes para a construção da motivação.

Força e Honra!

Respondido por mayckonraymundpdqq3h
1

Alternativa 4:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

conforme a pag.82 do livro.


elenicelayerjf: • O propósito das teorias de motivação é predizer o comportamento: a motivação não é comportamento em si, e não é desempenho; pag 102 livro conceitos da administração.
elenicelayerjf: observe o não (não é comportamento em si) se o livro tiver correto a questão certa é asserção 1 falsa e 2 verdadeira.
elenicelayerjf: pag 82
matheusbenassi: Concordo!
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