No decorrer da vida, existem diversos momentos que necessitamos de apoio sentimental para continuar na busca de determinadas metas e não desistirmos no percurso, é o caso dos estudos, em que muitos alunos precisam de motivação para manter-se no processo. A situação citada é relativamente comum nos cotidianos e vincula-se ao âmbito familiar do indivíduo, visualizando este vínculo entre o comportamento humano com a motivação, surge no âmbito empresarial através da escola comportamentalista, o uso da motivação no trabalho para melhorar os índices de produtividade.
STRUET, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá: Unicesumar, 2018.
Com base nesta informação, estabeleça a relação entre as asserções a seguir:
I. O propósito das teorias da administração é predizer o comportamento: a motivação é um comportamento em si, não é desempenho.
PORQUE
II. Motivação se refere à ação e as forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Soluções para a tarefa
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A opção correta é a 4.
No campo organizacional, a motivação representa um estado de espírito que pode ser determinante para a construção de um ambiente harmônico e produtivo. Nesta lógica, a motivação representa um comportamento do colaborador ou grupo de colaboradores.
Nesta dimensão, existem fatores intrínsecos (acreditar em seu potencial) e extrínsecos (obter o reconhecimento do líder e colegas de trabalho) que são determinantes para a construção da motivação.
Força e Honra!
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Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
conforme a pag.82 do livro.
elenicelayerjf:
• O propósito das teorias de motivação é predizer o comportamento: a motivação não é comportamento em si, e não é desempenho; pag 102 livro conceitos da administração.
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