Psicologia, perguntado por Joaodaniel3859, 10 meses atrás

No contexto organizacional, a diversidade consiste na presença de múltiplos aspectos e características humanas. Assim, ela pode ser compreendida a partir de dois níveis: superficial e profundo. O nível superficial diz respeito àquelas características que são facilmente perceptíveis, sem necessidade de conhecer o outro. Já no nível profundo, encaixam-se as características que não são inicialmente perceptíveis e precisam de um conhecimento do outro para identificá-

Soluções para a tarefa

Respondido por lu01silvalu
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Resposta: Os negros apresentam menor  inserção no  mercado  de

 trabalho,  quando comparados aos brancos.

IV Não há diferença de desempenho entre homens e mulheres.

Respondido por flaviagioppo
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Resposta:

RESPOSTA  I e IV

Explicação:

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