No contexto das organizações, é comum o surgimento de problemas, que podem, inclusive, avolumarem-se e, assim, impactarem direto na postura do gestor/administrador. Se esses problemas não forem devidamente observados, podem levar a comportamentos antiéticos que ferem todos os envolvidos nesse contexto, pois criam um ambiente social e de trabalho onde não há respeito, solidariedade, confiança e reconhecimento (ALBUQUERQUE; STRUETT, 2015). Com base nessa percepção e nas discussões propostas, é necessário que o gestor/administrador seja ético na condução dos negócios e isso implica em:
Colocar os objetivos financeiros como foco do negócio.
Atitude de gestão e comportamento exemplar junto à equipe.
Delinear os valores organizacionais de acordo com os seus interesses.
Conscientizar a equipe sobre a necessidade de atingir metas a qualquer custo.
Fomentar a mudança de comportamento individual de acordo com os valores da empresa, sejam quais forem.
Soluções para a tarefa
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Resposta letra B (Atitude de gestão e comportamento exemplar junto à equipe.).
Pagina 177 do livro, parágrafo 1.
Pagina 177 do livro, parágrafo 1.
soniarrosana:
Eu tb coloquei letra B
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