No contexto da Educação 4. 0, os profissionais da educação precisam desenvolver um conjunto de competências e habilidades técnicas/tecnológicas, gerenciais e de mediação. A capacidade gerencial relaciona-se às competências e habilidades para planejar, gerir e avaliar processos ensino-aprendizagem em sala de aula presencial ou virtual. São exemplos dessa capacidade:
I. Motivar os estudantes para a realização das atividades. II. Organizar o tempo das atividades. III. Criar diretrizes para o trabalho pedagógico. IV. Controlar com eficácia o processo ensino-aprendizagem. V. Rever o processo ensino-aprendizagem sempre que necessário. São verdadeiras:
dricantor:
Quais são as alternativas verdadeiras???
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A educação 4.0 faz uso dos recursos tecnológicos como uma base para as competências e habilidades presentes nas tecnologias. Sua capacidade gerencial, se conecta com o ensino-aprendizagem organizando as atividades. I, II, III, IV e V.
Como podemos explicar o modelo de educação 4.0?
O modelo de educação 4.0 tem como principal objetivo a abordagem moderna, unindo a transmissão do saber com o diálogo sobre as novas tecnologias, tendo o educador como mediador do processo de ensino, fortalecendo os laços entre educando e o ambiente ao seu redor.
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