Question

No contexto corporativo, a ________________ pode ser definida como a predisposição individual para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais, “condicionadas pela capacidade desses esforços satisfazerem, simultaneamente, alguma necessidade do indivíduo” (ROBBINS, 2009).

ROBBINS, S. P. Fundamentos do Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.

​ Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Alternativas
Alternativa 1:
Gestão.

Alternativa 2:
Motivação.

Alternativa 3:
Autoridade.

Alternativa 4:
Hierarquia.

Alternativa 5:
Liderança.

Answer 1

Alternativa Correta: 2) Motivação.

No contexto corporativo, a motivação pode ser definida como a predisposição individual para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais, “condicionadas pela capacidade desses esforços satisfazerem, simultaneamente, alguma necessidade do indivíduo.

É um sentimento impulsivo, produto do desejo de fazer ou obter algo, que muitas vezes pode nos levar a agir de forma positiva ou competitiva e, às vezes, de maneira negativa ou inescrupulosa.