Administração, perguntado por BrunoOliveira89, 1 ano atrás

No começo do século XX, após a Revolução Industrial, grandes transformações aconteceram no processo produtivo. F. Taylor influenciou e auxiliou com suas ideias o desenvolvimento do processo produtivo. H. Ford criou a empresa de automóveis Ford.
Analise as alternativas abaixo, identifique as ideias de Taylor e Ford e assinale com V (verdadeiro) ou F (falso).

( ) Para Taylor, o controle do tempo e do movimento tem como objetivo otimizar o processo produtivo.

( ) Através da Administração Científica, Taylor se preocupa com a qualidade de vida dos trabalhadores.

( ) H. Ford fortaleceu os princípios da produção em massa, com peças padronizadas e trabalho especializado.

( ) O taylorismo surge pela falta de recursos, está enraizado no trabalho em equipe e no combate ao desperdício.

( ) O fordismo é um sistema de gestão focado no trabalho em equipe, e identifica a força do grupo informal.

Na sequência, marque a alternativa que apresenta a sequência correta.

A V, V, V, F, F

B F, F, V, F, V

C V, F, V, F, F

D F, V, F, V, V

E F, V, F, F, F


BrunoOliveira89: tem certeza taina ?
tainaraehle: Sim tenho eu fiz e Acertei
andrezash52: Resposta certa a letra C
araujorayssa: Letra C
Paula1984: Resposta correta letra C
loannealves: letra c
lainarabrandao: letra c
jfiochi: correta letra C
fabiomombelli: Letra C com certeza, tirei 100.

Soluções para a tarefa

Respondido por lufas
18
Acredito que seja a C tbm, pqe a primeira é verdadeira, com isso eliminamos a alternativa B,D e E. Fica entre A e C, mas na segunda afirmativa Taylor não se preocupa com a qualidade de vida dos trabalhadores...
Respondido por alessandramach
0

A alternativa correta da questão é a letra C: V, F, V, F, F.

A base da Teoria de Taylor foi o estudo dos "tempos e dos movimentos", pois, de acordo com ele, isso poderia otimizar em muito o processo produtivo.

Entretanto, Taylor não se preocupava com a qualidade de vida dos trabalhadores; apenas com a remuneração destes, que, de acordo com ele, deveria ser justa em função da produtividade destes.

Henri Ford, aproveitando os princípios da divisão da tarefa da administração Científica, fortaleceu os princípios da produção em massa, com peças padronizadas e trabalho especializado.

No entanto, o seu trabalho não teve como foco as equipes e nem tampouco reconheceu a força do grupo informal.

O Taylorismo surgiu, efetivamente, pelo combate ao desperdício de tempo na produção; porém, não está enraizado no trabalho em equipe e nem na falta de recursos.

Espero ter ajudado!

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