Question

No coaching de liderança, a coach vai orientar seus clientes com técnicas que podem apraxomá-lo de uma vivencia realizada por meio do exemplo -a versão essencia de um lider. Ele pode mostrar ao lider que suas atitudes devem inspirar e servir de motivação para a sua equipe diariamente. No entanto, não importa se você ocupa o mais alto cargo de chefia da empresa ou se ainda é apenas um estagiára .Todos podem desenvolver a liderança como competencia contudo, é importante saber que existem componentes fundamentais para a integração bem sucedida de coaching de desenvolvimento de lideranças.

Considerando o exposto sobre os componentes fundamentais para a integração bem sucedida do coaching de desenvolvimento de lideranças, avalie as afirmativas a seguir:

I.Um bom coach de liderança é aquele que consegue atuar combinando treinamento clinico com experiencias administrativas.

II. A avaliação 350 aliada ao feedback permite uma vitao sistémica sobre pecepção dos colaboradores em relação ao líder.

III.Caso haja outro programa de desenvolvimento em andamento na organização e imprescindivel que o coach tenha ciencia para promoção da integração do coaching no contexto do programa geral.

E correto o que se afirma em:​

Answer 1

Resposta:

Apenas a alternativa I.

Explicação:

Está tudo nas paginas 69 e 70 do livro.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 5: I, II e III.

Explicação:

I. Um bom coach de liderança é aquele que consegue atuar, combinando treinamento clínico com experiências administrativas (Correta)

II. A avaliação 360º aliada ao feedback permite uma visão sistêmica sobre a percepção dos colaboradores em relação ao líder.(Correta)

III. Caso haja outro programa de desenvolvimento em andamento na organização é imprescindível que o coach tenha ciência para promoção da integração do coaching no contexto do programa geral.(Correta)