Question

No cenário atual, a pandemia criou tempestivamente uma nova forma de trabalho, exigindo organizações e funcionários a mudar e se adaptar a novas rotinas laborais. Por exemplo, colaboradores começaram a ter um regime de Home-Office sem planejamento e treinamento. Também, eles tiveram que levar o trabalho para casa - literalmente - e em tempo integral. Ao mesmo tempo eles tiveram que assumir, sem ajudas externas, outras atividades como o cuidado de seus filhos e famílias, aumentando consideravelmente a demanda de necessidades a serem cumpridas durante o dia. Com esta “nova forma de trabalho”, pode se perceber que as doenças ocupacionais aumentaram nas empresas que não ajustaram suas políticas QVT ao novo contexto.

Disponível em: . Acesso em: 24 mar. 2021.


Considerando o trecho acima e os estudos sobre a Gestão da saúde, segurança e qualidade no trabalho, analise as afirmações seguintes:

I. A saúde no trabalho, consiste na preocupação dos Gestores em garantir que a estrutura da organização e os procedimentos executados durante a jornada de trabalho estejam corretos, e que as pessoas estejam em um ambiente seguro.
II. A ergonomia, é um conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica, sendo utilizada para prevenir acidentes e eliminar as condições inseguras do ambiente.
III. A saúde mental das pessoas no trabalho pode ser prejudicada por diversos fatores como o estresse, que provoca ansiedade e angústia, o que acarretará dificuldades de relacionamento, desconfiança, insatisfação no trabalho, entre outras.
IV. A QVT (Qualidade de Vida no Trabalho), é composta por vários fatores, como: a satisfação no trabalho; o reconhecimento pelos resultados alcançados; o salário e os benefícios; o relacionamento humano dentro da equipe e da organização; o ambiente psicológico e físico do trabalho, entre outros.

É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta: letra D

Explicação: resposta nas pag 139 a 145 espero te ajudado