No capítulo "Mapeamento e desdobramentos da gestão por competências" do livro Competências e Habilidades nas Organizações, após a análise para se definir as competências, torna-se necessária a revisão e realinhamento para a construção do mapeamento, de acordo com Dutra (2007) qual os tipos de competências devem ser mapeados:
Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.
Competências teóricas e complementares.
Competências técnicas e de suporte.
Competências científicas e empíricas.
Competências analíticas e homogêneas.
Competências humanas e conceituais.
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Resposta:
letra B competências teóricas e suporte
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