no brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes, desde a década de 1990. entre elas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada. a explicação para essas mudanças considera que (enade 2009):
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Resposta:
Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar
as funções de acordo com os resultados esperados
(espero ter ajudado!)
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