No Brasil, a ginástica laboral, que precedia a ida dos funcionários aos postos de trabalho, foi introduzida em 1969 pelos executivos nipônicos da Ishikavajima Estaleiros, uma indústria de construção naval no Rio de Janeiro.
MENDES, R. A. Ginástica laboral: princípios e aplicações práticas. 3. ed. Barueri, SP: Manole, 2012.
Considerando, as características introdutórias da ginástica laboral no Brasil, avalie as alternativas a seguir.
I. As atividades laborais eram divididas em três períodos nos Estaleiros nipônicos: preparatória, compensatória e relaxante.
II. As atividades de ginástica laboral, inicialmente eram realizadas com o método preparatório, ou seja, antes do trabalhador iniciar a rotina de trabalho.
III. As atividades laborais realizadas pelos orientais no Brasil ocorriam em grandes grupos e por longos períodos, pois inicialmente foram massificadas pelo rádio no Japão.
IV. Por ser aplicada em Estaleiros, a ginástica laboral quando introduzida no Brasil dispunha de equipamentos que proporcionavam o relaxamento do funcionário para as demandas pesadas do ofício.
É correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
II, III e IV, apenas.
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I e II são as únicas alternativas corretas, logo:
Alternativa 3 (I e II, apenas).
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Resposta: Alternativa 2) II, apenas. As atividades de ginástica laboral, inicialmente eram realizadas com o método preparatório, ou seja, antes do trabalhador iniciar a rotina de trabalho.
Explicação: 1° Aula por volta (8 minutos)
GINÁSTICA PREPARATÓRIA ( Aplicada no início da jornada de trabalho)
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