Administração, perguntado por jackvalle, 9 meses atrás

No artigo Análise e descrição de cargos do núcleo operacional da empresa J. M. Reis incorporações de imóveis Ltda (Leia aqui), o autor Paschoal faz nove recomendações para obter uma boa descrição de cargos. O autor considera estes itens a base para a próxima etapa do plano de cargos e salários (avaliação do cargo). Marque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) Procurar descrever de maneira simples, sem formalismo exagerado e, sobretudo, sem "enfeitar". ( ) Usar terminologia apropriada ao nível do cargo. Palavras pomposas em cargo simples podem levar a uma visão distorcida do cargo. ( ) Dizer o necessário e não mais do que o necessário. Tudo que puder ser eliminado sem prejudicar a clareza deve ser retirado sem hesitação. ( ) A descrição deve dar a impressão de algo completo e concluído. Tudo que é importante para o cargo deve constar. ( ) Finalmente, o cargo deve ser visto como um fato organizacional, independente das pessoas.

Soluções para a tarefa

Respondido por pattybarauna
11

Resposta:

e)

V-V-V-V-V.

RESPOSTA CORRETA

Todas as sentenças fazem parte das nove recomendações de Paschoal para uma boa descrição de cargos.

Explicação:

Respondido por Scarlxrd1999
8

Resposta:

e)  V-V-V-V-V.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

Todas as sentenças fazem parte das nove recomendações de Paschoal para uma boa descrição de cargos.

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