“No âmbito empresarial, a procura e o incentivo aos talentos não é uma iniciativa nova, especialmente naquelas empresas vinculadas às áreas tecnológicas e científicas, mas a identificação de funcionários com AH/ SD e o estímulo ao desenvolvimento de seus potenciais ainda são pouco explorados e podem ser uma estratégia extremamente produtiva." (FREITAS E PÉREZ, 2012, p.135) O que pode ser positivo para o desenvolvimento pleno de pessoas com AH/SD no trabalho?
(A) Colocar a pessoa com AH/SD em um setor que apresenta dificuldades e estabelecer metas altas para que seja desafiada.
(B) A realocação dos colaboradores com AH/SD para áreas mais desafiadoras, de acordo com suas inteligências de maior destaque.
(C) Quando o desenvolvimento acadêmico, emocional e social é buscado pelo próprio colaborador, bem como a sua qualificação.
(D) Ofertar, raramente, atividades de qualidade de vida, participação em concursos e mostras de inovações tecnológicas para esses colaboradores.
(E) Ofertar estágios remunerados para os jovens com AH/SD, sem perspectiva de efetivação, pois devem ser dadas oportunidade a outros.
Soluções para a tarefa
Resposta:
C
Explicação:
Quando o desenvolvimento acadêmico, emocional e social é buscado pelo próprio colaborador, bem como a sua qualificação.
Resposta:
A realocação dos colaboradores com AH/SD para áreas mais desafiadoras, de acordo com suas inteligências de maior destaque.
Explicação:
Pode ser altamente positivo realizar recrutamentos internos para realocar colaboradores de função para que possam manifestar todo o potencial, de acordo com suas habilidades. Para o desenvolvimento pleno do colaborador com AH/SD, é necessário investimentos na qualificação, na oferta de atividades de qualidade de vida e no incentivo à participação em concursos e em mostras de inovações tecnológicas. Outra possibilidade positiva é oferecer estágios remunerados para os jovens com AH/SD, que depois podem vir a ser efetivados. Jamais se deve colocar a pessoa com AHSD em um setor que não domina tampouco estabelecer metas intransponíveis para que seja desafiada, isso apenas gerará ansiedade e baixa autoestima.