No âmbito do Direito do Trabalho, o aviso prévio, como a própria terminologia sugere, é a necessária comunicação anterior de uma parte a outra sobre a intenção de encerrar o contrato de trabalho. Trata-se de um instituto jurídico bastante importante, pois visa evitar surpresas, com necessidade de diligências repentinas ora junto ao trabalhador, ora junto ao empregador. Nesse contexto, a característica peculiar do aviso prévio é: Alternativas: a) bilateralidade. b) unilateralidade. c) multilateralidade. d) facultatividade. e) onerosidade.
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Resposta:
bilateralidade
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Resposta:
A) bilateralidade
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Corrigido pelo AVA
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