Question

No âmbito acadêmico e organizacional o interesse pelos grupos vem crescendo a cada dia, referindo-se a uma quantidade de pessoas que possuem competências e habilidades semelhantes e compartilham o mesmo espaço de trabalho. Segundo Robbins , Judge e Sobral (2010), podemos definir grupo como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando atingir um determinado objetivo.

COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Reimpresso em 2021.

Considere a formação e classificação dos grupos de trabalho e associe a primeira coluna com a segunda, indicando a relação correta.

1. Grupos formais ( ) Possuem uma estrutura que regula o comportamento de seus membros, visando definir o que cada pessoa irá fazer para que o grupo alcance o resultado esperado.
2. Grupos informais ( ) Possuem elementos que garantem o seu funcionamento: liderança formal, papéis, normas, status, tamanho, composição e coesão.
( ) Surgem de forma espontânea, por amizade entre colegas, interesses compartilhados e/ou identificação entre as pessoas.
( ) Um dos seus tipos são as coalizões, ou seja, quando há formação de alianças estratégicas, com ações organizadas para a defesa de interesses comuns.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

1122

Answer 2

Resposta:

Explicação: