"[...] No ambiente empresarial, empresas somente prosperam quando, a partir de seus objetivos, estabelecem o que precisa ser feito, quem irá fazê-lo e como isso será realizado. Uma vez que você sabe aonde você quer ir fica mais fácil descobrir o que deverá ser feito para chegar lá [...]".
Disponível em: . Acesso em: 9 fev. 2018.
O texto anterior refere-se a uma situação prática que remete à teoria da "administração por objetivos". Com base nessa informação, analise as asserções a seguir e responda:
I. Definir metas quantitativas contribuem para a aplicação de práticas questionáveis, muitas vezes desonestas que visam apenas apresentar resultados que não necessariamente tenham sido alcançados.
Porque
II. As metas quantitativas contribuem para que os funcionários sejam encorajados a concentrar suas ações na quantidade e não necessariamente na qualidade.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
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4
Alternativa 1 é a correta pág. 129 do livro.
rafaelamaruttip5hvjt:
alternativa 1
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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6
As duas alternativas estão corretas.
Na primeira delas, além de estabelecer a meta, é essencial instituir formas de apuração que priorizem a consistência das informações transmitidas pelos responsáveis. Tudo o que é apresentado deve ser passível de comprovação, pois muitas metodologias tendem a ser questionáveis na busca por demonstrar resultados positivos.
Já a segunda afirmativa justifica a primeira, uma vez que é importante perceber que a garantia da qualidade das entregas depende dos procedimentos e das formas de controle estabelecidas pela organização. Nenhum resultado deve ser abaixo do padrão mínimo definido. Porém, quando a cobrança é sobre a quantidade, o objetivo dos funcionários passa a ser o quanto entregam, não as características do que entregam.
Na primeira delas, além de estabelecer a meta, é essencial instituir formas de apuração que priorizem a consistência das informações transmitidas pelos responsáveis. Tudo o que é apresentado deve ser passível de comprovação, pois muitas metodologias tendem a ser questionáveis na busca por demonstrar resultados positivos.
Já a segunda afirmativa justifica a primeira, uma vez que é importante perceber que a garantia da qualidade das entregas depende dos procedimentos e das formas de controle estabelecidas pela organização. Nenhum resultado deve ser abaixo do padrão mínimo definido. Porém, quando a cobrança é sobre a quantidade, o objetivo dos funcionários passa a ser o quanto entregam, não as características do que entregam.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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