Question

No ambiente de cooperativas, é essencial que os gestores prezem pelo trabalho orientado para a equipe, em busca de resultados compartilhados, bem como o envolvimento entre os membros presentes neste cenário. O desenvolvimento deste tipo de perspectiva é fundamental, pois, se alinha aos próprios valores considerados em organizações pautadas no cooperativismo. Neste contexto, a “inserção” adequada do novo colaborador no contexto de trabalho é essencial para que ele se adapte e realmente se sinta membro da organização. O processo de gestão de pessoas que caracteriza esta ação é denominado:

Answer 1

Oi!

Abaixo, segue o complemento da questão.

(...) 
Alternativa 1: Recrutamento.
Alternativa 2: Seleção.
Alternativa 3: Treinamento.
Alternativa 4: Socialização.
Alternativa 5: Avaliação de desempenho.


Trata-se do processo de Gestão de Pessoas conhecido como Socialização. Neste processo, o gestor de pessoas é o responsável por fazer a integração do colaborador ao seu novo ambiente de trabalho.

Nesta lógica, o novo colaborador é inserido na Cultura Organizacional da empresa (hábitos e costumes da organização), conhece os processos internos e fica ciente das normas e regulamentos da organização.


Gabarito:

"Alternativa 4: Socialização".


Cuide-se bem!