Nilson é gerente de uma loja de departamentos. Ele realizou uma pesquisa sobre a idade de seus funcionários mas, por descuido, deixou cair café em parte da tabela com os resultados. menos de 18 anos - 45 funcionários 18 - 29 anos - 20% 30 - 50 anos -? mais de 50 anos - 22% total = 250 funcionários - 100% As células em preto representam a parte afetada pelo café.Ao ser questionado sobre o número de funcionários de 30 a 50 anos, a resposta de Nilson será
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Inicialmente, não temos o número absoluto de funcionários para as faixas etárias de 18-29 anos e mais de 50 anos. Então, vamos utilizar o número total de funcionários e a porcentagem de cada faixa etária para determinar esses valores, multiplicando os itens:
18-29 anos: 0,2*250 = 50 funcionários
mais de 50 anos: 0,22*250 = 55 funcionários
Agora, devemos subtrair o número de funcionários de cada faixa etária do total de funcionários. Desse modo, sobrará apenas a faixa etária de nosso interesse.
x = 250 - 45 - 50 - 55
x = 100
Portanto, existem 100 funcionários na faixa etária de 30-50 anos.
18-29 anos: 0,2*250 = 50 funcionários
mais de 50 anos: 0,22*250 = 55 funcionários
Agora, devemos subtrair o número de funcionários de cada faixa etária do total de funcionários. Desse modo, sobrará apenas a faixa etária de nosso interesse.
x = 250 - 45 - 50 - 55
x = 100
Portanto, existem 100 funcionários na faixa etária de 30-50 anos.
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Resposta:
100 Funcionários
Explicação passo a passo:
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