Neste sentido, disserte sobre como a utilização do People Analytics pode influenciar na gestão da força de vendas e também no desenvolvimento de equipes, considerando os processos de recrutamento e seleção e o de avaliação do desempenho. Como futuro gestor responda: como essa ferramenta pode contribuir para a formação de uma área comercial mais estratégica?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Antes de mais nada, é preciso entender que People Analytics é um meio de coletar, organizar e analisar dados sobre o desempenho dos colaboradores, com o objetivo de aumentar os níveis de eficácia na tomada de decisão de uma organização melhorar a previsibilidade de cenários e traçar estratégias. mais efetivo...
Usar People Analytics na área de mercadologia atravessando KPIs relacionados ao site em questões como vendas, metas, comportamento da equipe uso do portfólio, entre outros, para ajudar a reduzir o nível de subjetividade das decisões de mercadologia. gestão.
Com um processo decisório menos subjetivo, é possível aumentar os níveis de eficiência e eficácia da equipe melhorar os indicadores em geral e reduzir o risco de possíveis discrepâncias ou análises injustas sobre o desempenho de um determinado membro da equipe o que geralmente resulta em uma área de negócios mais estratégica.
Explicação: