Question

Neste sentido, a GRH System, empresa de tecnologia que atua no ramo de soluções para o varejo em geral, tem buscado alinhar seus valores e sua cultura à promoção de ambientes inclusivos e igualitários. Pensando nisso, diante da necessidade de uma nova contratação para a vaga de Desenvolvedor(a) Pleno, os dirigentes da empresa decidiram que o posto de trabalho deverá ser ocupado por um(a) profissional PCD (pessoa com deficiência), termo validado pela Convenção das Nações Unidas sobre o Direito das Pessoas com Deficiência, referindo-se para identificar, no contexto organizacional, colaboradores que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdades de condições com as demais pessoas.

Observadas todas as informações apresentadas acima e os estudos da disciplina, para fins dessa Atividade MAPA, considere que você é o(a) Profissional de RH encarregado(a) por dar segmento ao processo de Recrutamento e Seleção desse(a) profissional PcD que irá ocupar o cargo de Desenvolvedor(a) Pleno na GRH System.

Answer 1

Há providências importantes para que a integração de PcDs no ambiente profissional seja bem-sucedida, incluindo conscientização de chefias e colaboradores, adaptação dos espaços ou condições de trabalho e programa de suporte ou mentoria.

• Paralelamente a isso, a seleção já deve conter a indicação de que há vaga para PcDs, reforçando o aspecto de inclusão.
• O setor de recursos humanos deve acompanhar a implementação, atento à legislação específica.

 

Sugestões para a integração de PcDs no trabalho

A inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) no trabalho requer uma série de ajustes para o bom acolhimento e integração na equipe.

• É importante que seja realizada uma conscientização entre a equipe existente, que pode incluir, inclusive, capacitação específica, como é o caso de profissionais que se comunicam por Libras.
   
• Estruturas de acesso e sistema de instruções devem ser adaptados ou verificados para que sejam acessíveis ao profissional contratado.
   
• Também é essencial estabelecer um programa de acompanhamento e mentoria, para que o profissional se sinta acolhido e também aprenda rotinas. Muitas vezes, trata-se de profissionais com menos experiência de mercado.

 

Continue aprendendo sobre PcDs aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/23854691

 

#SPJ1