Neste _____________ o diagnóstico empresarial é utilizado para definir o sistema de remuneração. Neste contexto, os autores Wood Jr. e Picarelli Filho (2009) detectam que existe uma maneira usual de construção do sistema de remuneração que, normalmente, parte de um retrato parcial da organização
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resposta terceiro passo
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Resposta:e. I e III.
Explicação:Wood Jr. e Picarelli Filho (1999) relacionam algumas características dos sistemas tradicionais de remuneração que resultam em dificuldades para as empresas. Encontre as afirmativas corretas em relação ao tema.
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