Question

Neste exercício, você analisará algumas situações diferentes de rescisão de contrato de trabalho e fornecerá os cálculos rescisórios de cada uma delas.

Situação 1

João da Silva

Salário R$ 1.045,00
Data Admissão: 01/12/2018
Data Desligamento: 30/04/2020
Motivo: Dispensa sem justa causa
Tipo de aviso: Dispensado
Possui férias vencidas: 30 dias
Férias coletivas em dias: 0
Dependentes: 0
Faltas: 0

Answer 1

O valor que João Silva deverá receber ao final de seu contrato, referente a sua recisão, será de R$ 3.237,17.

Como calcular recisão de contrato?

Para calcular a recisão contratual é necessário calcular o salário referente aos dias trabalhados + aviso prévio indenizado + 13º salário proporcional +  13º salário aviso prévio + férias vencidas + férias proporcionais + férias sobre aviso prévio + terço constitucional + FGTS + multa.

Sabendo disso, faremos os seguintes cálculos:

• Passo 1: saldo de salário:

(salário/ 30) x dias trabalhados

(1.045 / 30) x 30 = R$ 1.045,00

• Passo 2: aviso prévio indenizado:

Como o tipo de aviso foi de dispensa, não há acréscimo ao valor.

• Passo 3: 13º salário proporcional:

Como a demissão é por justa causa, João não possui esse direito.

• Passo 4: 13º salário aviso prévio:

(salário/ 12) x meses trabalhados no ano vigente

(1.045 / 12) x 4 = R$ 348,33

• Passo 5: férias vencidas:

Como a questão diz João possui 30 dias de férias vencidas, isso quer dizer que deverá ser adicionado o valor de 1 mês trabalhado, ou seja, R$ 1.045,00.

• Passo 6: férias proporcionais:

[(salário/ 12) x meses trabalhados no ano vigente]

(1.045 / 12) x 4 = R$ 348,33

• Passo 7: férias sobre aviso prévio:

Como foi dispensa, não há valor a acrescentar.

• Passo 8: terço constitucional:

(férias proporcionais + férias sobre aviso prévio) x ⅓

(348,33 + 00,00) x ⅓ = R$ 116,11

• Passo 9: FGTS:

[(saláriox 8%) x meses trabalhados no ano vigente]

[(1.045 x 8%) x 4] = R$ 334,40

• Passo 10: multa:

Como o motivo da despensa foi por justa causa, não há um valor para a multa.

• Passo 11: total (sem descontos):

1.045,00 + 348,33 + 1.045,00 + 348,33 + 116,11 + 334,40

R$ 3.237,17

Entenda mais sobre Recisão de Contrato aqui: https://brainly.com.br/tarefa/23993235

#SPJ1