Nesse tipo de método o funcionário recebe feedbacks (retornos de informação) simultâneos de diversas fontes ao seu redor. Ele pode ser avaliado por seus pares de trabalho, superiores, subordinados, clientes internos e externos. É considerada também a avaliação que o próprio funcionário faz de si mesmo. A que a explicação acima se refere? Assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. Avaliação por objetivos b. Avaliação 180 graus c. Avaliação 90 graus d. Avaliação 360 graus e. Avaliação por competências
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Tecnologia em logística
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obrigado
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