Administração, perguntado por jschwedick, 4 meses atrás

Nesse sentido, qual seria a importância dos profissionais de RH estarem devidamente capacitados em relação às normas legais envolvendo os processos da área trabalhista? Como se manter atualizado diante das rotineiras mudanças legais e de tecnologia na área? P

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Respondido por erlanesouzadias
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Resposta:

O profissional de RH deve sempre se manter atualizado conforme as leis trabalhistas que vem mudando diariamente, pois o RH é o setor pilar de uma empresa, no entanto quem exercer essa função tem que estar sempre atualizado diante das rotineiras mudanças legais e de tecnologia na área. Nos dias de atuais a legislação trabalhista é muito ampla e complexa que faz que faz com que ocorra diversas mudanças com a rotina trabalhista. Basta um erro, uma pequena falha que seja, para que recaiam sobre a empresa restrições legais, multas pesadas, processos e, o que pode ser ainda pior, uma mancha na reputação e no nome solidificado na base do trabalho de gerações.

Explicação:

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