Nesse modelo de gestão o que se visava era o aumento da produção, pois extinguia o conhecimento levando o trabalhador num estágio de alienação. Os trabalhadores deveriam ser organizados de forma hierarquizada e sistematizada, ou seja, cada um desenvolveria uma atividade especifica no sistema produtivo da indústria. Esse modelo de produção se desenvolveu a partir das observações feitas por:
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Frederick Wislow Taylor 1856-1915, visava o modelo de produção, no qual os trabalhadores era organizados por meio de normas de rígido controle, cada um era limitado a uma única tarefa.
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