Question

Nesse contexto e tendo como parâmetro os estudos sobre os métodos tradicionais e contemporâneos da avaliação do desempenho, analise as afirmações seguintes.

I. No método incidentes críticos, são realizados registros escritos dos fatos, com uso de tabela com duas colunas, para facilitar a comparação dos registros positivos e negativos.
II. O método de escala gráfica, é realizado por meio de fatores ou características previamente estabelecidas que são graduadas de ruim a excepcional (escala Likert).
III. O método check list, é uma forma bem simples de aplicação que consiste em apresentar uma lista com objetivos que descrevem o comportamento no trabalho.
IV. O método 360 graus, apresenta certa complexidade, pois é realizado de modo particular e individual, entre o gestor direto e o seu avaliado.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta:

I-II-III APENAS

Explicação:

EXPLICAÇÃO Pg-98 à 103.