Nenhuma outra experiência relacionada à administração, no início do século XX, teve tanto destaque no século descrito quanto uma experiência em específico. A literatura destaca o fato dessa experiência ter sido um dos eventos mais importantes na história do enfoque comportamental na administração, pois revelou “a importância do grupo sobre o desempenho dos indivíduos e deu a partida para os estudos sistemáticos sobre o sistema social das organizações”.
ALBUQUERQUE, R. A. L. Teorias da Administração. Maringá: Unicesumar, 2019.
O enunciado expressa a experiência também conhecida como:
Alternativas
Alternativa 1:
Experiência Taylorista.
Alternativa 2:
Experiência de Oxford.
Alternativa 3:
Experiência de Newton.
Alternativa 4:
Experiência de Oersted.
Alternativa 5:
Experiência de Hawthorne.
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Resposta:Alternativa 5
Explicação: Experiência de Hawthorne, página 79
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Resposta: Alternativa 5: Experiência de Hawthorne.
Explicação: pagina 77 do livro Teorias da Administração - Unicesumar
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