“Negar a percepção do outro” é uma atitude que dificulta a comunicação na empresa da seguinte forma:
A)
“Negar a percepção do outro” representa a ridicularização do líder em relação às participações de um liderado, perante os demais.
B)
Numa reunião, por exemplo, quando uma pessoa vai expor o seu ponto de vista, o líder até dá atenção ao liderado, mas deixa claro que aquela ideia não será acatada e apresenta razões plausíveis para isso;
C)
“Negar a percepção do outro” significa simplesmente não deixar o liderado participar de uma reunião.
D)
Numa reunião, por exemplo, quando uma pessoa vai expor o seu ponto de vista, o líder despreparado não dá atenção às ideias do liderado, e, por vezes, até as ignora.
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Resposta:
b)
Numa reunião, por exemplo, quando uma pessoa vai expor o seu ponto de vista, o líder até dá atenção ao liderado, mas deixa claro que aquela ideia não será acatada e apresenta razões plausíveis para isso.
Explicação:
espero ter ajudado,bons estudos:D
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