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O que é necessário fazer na 4 e última etapa do Processo de Planejamento
Estratégico, denominado "Alinhe a Organização"? Escolha a melhor
alternativa:
resposta;
comunique as estratégias para os diversos níveis de organização faz o processo de desdobramento da Estratégia em cada departamento alinha os objetivos individuais dos colaboradores com as estratégia alinham a estrutura organizacional com estratégia
Soluções para a tarefa
a. Planeje novos departamentos; Elimine os departamentos desnecessários; Contrate novos colaboradores; Transfira ou desligue colaboradores que não precisamos mais.
b. Nenhuma das alternativas anteriores.
c. Comunique as Estratégias para os diversos níveis da organização, com a linguagem adequada para cada grupo de colaboradores, através das ferramentas adequadas e deixando claro qual o papel de cada colaborador na execução do Plano Estratégico.
d. Comunique as Estratégias para os diversos níveis da organização; Faça o processo de Desdobramento da Estratégia em cada departamento; Alinhe os Objetivos Individuais dos colaboradores com as Estratégias; Alinhe a Estrutura Organizacional com as Estratégias.
e. Alinhe os sistemas de Avaliação de Desempenho; Alinhe os sistemas de Remuneração; Alinhe os sistemas de Incentivos.
A resposta correta é:
D) Comunique as Estratégias para os diversos níveis da organização; Faça o processo de Desdobramento da Estratégia em cada departamento; Alinhe os Objetivos Individuais dos colaboradores com as Estratégias; Alinhe a Estrutura Organizacional com as Estratégias.
O Processo de Planejamento Estratégico, denominado "Alinhe a Organização" é importante para, literalmente, alinhar as estrategias da empresa em todos os seus departamentos, alinhando objetivos dos departamentos e os individuais às estrategias da empresa.
As demais alternativas não estão relacionadas, em A) e C) ocorre um distanciamento dos objetivos e descentralização dos poderes da empresa.
Em E) ocorre apenas um alinhamento das ferramentas dos recursos humanos.
Espero ter ajudado!