Question

Nas três últimas décadas, as empresas perceberam que na disputa por trabalhadores qualificados, os benefícios que iam além da remuneração salarial padrão eram o diferencial que necessitavam para atrair bons trabalhadores e motivá-los no cumprimento de suas funções. Aumentando assim a produtividade e consequentemente o lucro das companhias. Benefício Social é todo tipo de remuneração, facilidade, conveniência, vantagens e serviços oferecidos aos empregados, sendo eles uma remuneração indireta e o salário uma remuneração direta.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5 - V, F, V, V.

Explicação:

página 118 e 119 do livro