Nas organizações, o planejamento é implementado por meio de planos que podem ser divididos em dois segmentos: um, integrado por planos que têm caráter abrangente, horizonte de longo prazo e estabelecem diretrizes gerais; e o outro, por planos que têm foco específico e de curto prazo, e definem as ações que precisam ser executadas. Entre as opções a seguir, assinale a que caracteriza adequadamente esses dois segmentos de planos.
(Ref.: 202014472755)
Planos estratégicos e planos operacionais.
Planos de investimentos e planos de produção.
Planos de RH e planos de P&D.
Planos de marketing e planos de vendas.
Planos tributários e planos de financeiro.
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Resposta:
a
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Os dois planos que devem ser implementados na empresa são: Planos estratégicos e planos operacionais, alternativa I)
Plano estratégico – O que é?
O planejamento estratégico representa todo o plano que a gestão da empresa traçou e que deve ser posto em prática pela equipe operacional, é nele que temos os objetivos da entidade, tanto para curto quanto para longo prazo.
Plano operacional – O que é?
O plano operacional nada mais é que executar os passos que devem ser seguidos para conquistas os objetivos da empresa a médio e longo prazo, fazendo uso de métodos que possam otimizar o projeto.
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